ลูกจ้างเฮ! นายจ้างต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 1 ล้านบาท ตามกฎหมายแรงงานใหม่
มติ ครม.อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงที่ออกตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 จำนวน 3 ฉบับ โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ลูกจ้างสูงสุด 1 ล้านบาท
แท็ก
มติ ครม.อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงที่ออกตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 จำนวน 3 ฉบับ โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ลูกจ้างสูงสุด 1 ล้านบาท
ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับลูกจ้างเพียบ โดยมีผลบังคับใช้ทันทีหลังจากนี้ 30 วัน
กฎหมายแรงงาน ระบุ หากลูกจ้างทำงานในวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาถึง 3 เท่า
นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน กล่าวว่าปี 2561 สำนักงานประกันสังคมได้ยึดอายัดทรัพย์สินนายจ้างที่เบี้ยวไม่จ่ายเงินสมทบแล้ว 488 ราย ติดตามหนี้คืนได้ 67 ล้านบาท
พระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 9 ธันวาคม 2561 โดยเน้นเรื่องการปรับปรุงการรักษาและขยายความคุ้มครองให้ลูกจ้าง
หากนายจ้างหักเงินลูกจ้างในกรณีที่มาสายเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หากนายจ้างฝ่าฝืน โทษจำคุกสูงสุด 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท ตามมาตรา 144
กยศ.และสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ลงนามตกลงความร่วมมือ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่สมาชิกผู้ประกอบการเกี่ยวกับการหักเงินเดือนบุคลากร ที่เป็นผู้กู้ยืม เพื่อชำระเงินคืนกองทุนและสร้างโอกาสทางการศึกษาให้นักเรียน นักศึกษารุ่นต่อไป
สำนักงานประกันสังคม เผยเดินสายจัดประชุมรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิรูประบบบำนาญประกันสังคม ผลตอบรับทั้งข้อเสนอแนะจากนายจ้าง ลูกจ้าง/ผู้ประกันตน และนักวิชาการ หนุนขยายอายุรับบำนาญชราภาพจาก 55 ปีเป็น 60 ปี
เคลียร์ชัด! ป่วยไม่เกิน 3 วันไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ นายจ้างไม่มีสิทธิขอ แพทยสภาย้ำ "หมอ" อย่าเขียนนอกเรื่อง
ในวงการเศรษฐศาสตร์เองการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำก็เป็นประเด็นที่ถูกถกเถียงกันอย่างเผ็ดมันมาเป็นเวลานานหลายสิบปีไม่แพ้กัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่อัตราว่างงานต่ำ ช่วงหาเสียง และช่วงที่สังคมเริ่มไม่ทนกับระดับความเหลื่อมล้ำทางรายได้
กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) เตรียมแผนเดินสายพบองค์กรนายจ้าง หลังพระราชบัญญัติใหม่มีผลบังคับใช้ พร้อมเร่งติดตามหนี้เงินกู้ยืมเพื่อส่งต่อโอกาสทางการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
ครม.เห็นชอบร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานใหม่ เพิ่มสิทธิให้ลูกจ้าง เพียบ กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายดอกเบี้ยอัตรา 15 % หากจ่ายค่าจ้างไม่ตรง เพิ่มค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างสูงสุดเป็น 400 วัน ลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอดบุตรได้ 90 วัน โดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 45 วัน
กสร.ชี้ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิขอเปลี่ยนงานได้ ชี้ หากนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
กระทรวงแรงงาน เตือนนายจ้าง สถานประกอบการอย่าใช้บริการจัดหาแรงงานต่างด้าวจากนายหน้าเถื่อน ย้ำนายจ้างสามารถดำเนินการได้ด้วยตนเอง หรือใช้บริการผู้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น ป้องกันการสุ่มเสี่ยงต่อการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
ชาวบ้านร้อง ทำงานที่คลินิกแห่งหนึ่งตัวเมืองพนัสนิคม ทำงานไม่มีวันหยุด วันอาทิตย์ก็หยุดไม่ได้ เจ้าของจะหักเงิน และทำเกินเวลาก็ไม่มีโอที ‘ทนายวิรัช’ ชี้ ตามกฏหมายทำงานหนึ่งอาทิตย์นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุด 1 วัน สามารถฟ้องศาลแรงงานได้
ปลัดคลัง ชี้ พรบ.กยศ.ฉบับใหม่ เดินหน้าเตรียมความพร้อมระบบ ตีความกฏหมายครอบคลุมลูกหนี้ มีผลพรุ่งนี้ ยังไม่เริ่มหักเงินเดือนลูกจ้าง - ย้ำศก.ไทยยังแข็งแกร่ง
ยอดรับแจ้งการทำงานของคนต่างด้าววันแรกทะลุ 12,482 ราย ต่างด้าว 38,107 ราย สระบุรีครองแชมป์ นายจ้าง เผย พอใจการยื่นแบบรายการรวดเร็ว ก.แรงงาน จัดเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกตลอด 15 วัน ไม่เว้นวันหยุด พร้อมเชิญชวนนายจ้างรีบดำเนินการแจ้งการจ้างแรงงานต่างด้าวจนถึง 7 ส.ค.นี้
ประกาศแล้ว ปรับปรุงกำหนดค่ารักษาพยาบาลที่นายจ้างต้องจ่าย ให้ลูกจ้างกรณีเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของรัฐ จาก การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยของลูกจ้างที่จะได้รับค่ารักษาพยาบาลตามความจําเป็นจนสิ้นสุดการรักษา แต่ไม่เกินสองล้านบาท
ประกาศแล้ว หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ขอแรงงานต่างด้าวทำงานตาม พ.ร.บ.การบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560
ผู้ประกันตน นายจ้าง เฮ ! ระเบียบสำนักงานประกันสังคม เรื่อง การ ขอรับเงินสมทบที่นำส่งไว้เกินจำนวนที่ต้องชำระคืน พ.ศ.2560 ประกาศในพระราชกิจจานุเบกษาแล้ว มีผลใช้บังคับ 29 มิ.ย.60 เปิด ขั้นตอน หลักฐานในการขอคืน ย้ำสามารถยื่นขอคืนได้สำนักงานประกันสังคมได้ทุกแห่ง