อัตราเงินเดือนวิศวะจบใหม่ 25,000 บาท

อัตราเงินเดือนวิศวะจบใหม่ 25,000 บาท

อัตราเงินเดือนวิศวะจบใหม่ 25,000 บาท

ประชาชาติธุรกิจ

สนับสนุนเนื้อหา

นายประสงค์ ธาราไชย ประธานกรรมการ บริษัท โปรเจค แพลนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด หนึ่งในผู้ประกอบธุรกิจวิศวกรควบคุมงานก่อสร้างรายใหญ่

เปิดเผย "ประชาชาติธุรกิจ" ว่า จากภาพรวมธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง ทั้งงานโครงการขนาดใหญ่ งานอาคาร และโครงการก่อสร้างรถไฟฟ้าที่มีปริมาณงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในปีนี้

และคาดว่าแนวโน้มจะมีเพิ่มขึ้นอีกไปจนถึงปีหน้า ส่งผลให้ค่าจ้างวิศวกร โดยเฉพาะค่าจ้างวิศวกรที่มีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไปมีแนวโน้มจะพุ่งสูงขึ้นรวดเร็ว เนื่องจากเป็นที่ต้องการของบริษัทต่าง ๆ เป็นจำนวนมาก

ประเมินว่าในปีหน้าอัตราเฉลี่ยรายได้ (เงินเดือน+เบี้ยเลี้ยง) ในตลาดที่รับเดือนละประมาณ 2.5-3 หมื่นบาท (ขึ้นอยู่กับความสามารถ) มีโอกาสจะปรับฐานขึ้นไปอีก 15-20% ขณะที่มาตรฐานการปรับเงินเดือนประจำปีของตำแหน่งงานทั่วไปเฉลี่ยอยู่ที่ 5-7% เนื่องจากเป็นที่ต้องการตัว ซึ่งประเมินว่าตลาดมีความต้องการวิศวกรอายุงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไปอีก 1-2 หมื่นอัตรา

นายประสงค์กล่าวต่อว่า ส่วนวิศวกรจบใหม่ เนื่องจากมีโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่เพิ่มขึ้น จึงมีแนวโน้มจะไม่เพียงพอเช่นกัน เนื่องจากแต่ละปีมีวิศวกรที่เรียนจบระดับปริญญาตรีและเข้าสู่อาชีพวิศวะจริง ๆ ไม่ถึง 50% ของทั้งหมด ส่วนที่เหลือกระจายไปอยู่ในแวดวงนักบริหาร นักการเงิน-การธนาคาร หรือเรียนต่อปริญญาโท

อย่างไรก็ตาม แนวโน้มค่าจ้างของวิศวกรจบใหม่อาจจะปรับขึ้นเท่ากับเกณฑ์ค่าเฉลี่ยทั่วไป เพราะตลาดแรงงานมีความต้องการวิศวกรที่มีประสบการณ์ตั้งแต่ 3-5 ปีขึ้นไปมากกว่า ซึ่งปัจจุบันวิศวกรจบใหม่รับเงินเดือน 1.7-1.8 หมื่นบาท รวมกับเบี้ยเลี้ยงเป็นเดือนละประมาณ 2 หมื่นบาท

"นอกจากวิศวกรที่มีประสบการณ์ ซูเปอร์ไวเซอร์ หรือนายช่างควบคุมงาน ที่จบวุฒิ ปวส. หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ก็เป็นตำแหน่งมีปัญหาขาดแคลนมา 3-4 ปีแล้ว ที่ผ่านมาจึงได้รับค่าจ้างเกือบจะใกล้เคียงกับวิศวกร โดยระดับพนักงานจบใหม่จะมีส่วนต่างรายได้ต่ำกว่าวิศวกรต่อเดือนประมาณ 2 พันบาท หรือมีรายได้เริ่มต้น 1.5-1.6 หมื่นบาท"

นายประสงค์กล่าวต่อว่า ส่วนกรณีที่สมาคมธุรกิจรับสร้างบ้านได้ร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตอุเทนถวาย พัฒนาหลักสูตรเทคนิเชียลซูเปอร์ไวเซอร์ การันตีเงินเดือนจบใหม่สูงถึง 2.5 หมื่นบาท อาจเป็นเพราะมีปัญหาขาดแคลนจริง ๆ ประกอบกับส่วนหนึ่งอาจจะต้องไปทำงานกับบริษัทรับเหมาก่อสร้างที่มีชื่อเสียง

"ตำแหน่งซูเปอร์ไวเซอร์ถือว่าขาดแคลนมากกว่าวิศวกรที่มีประสบการณ์อีก เรียกว่าสามารถรับได้ไม่จำกัด สาเหตุที่ขาดแคลนเพราะค่านิยมคนไทยมองว่าให้ลูกเรียนวิศวะทำงานสบายกว่า บางคนเรียนจบแล้วก็ให้ลูกเรียนต่อระดับปริญญาตรีด้านวิศวะ"

ขณะที่นายวิโรจน์ เจริญตรา กรรมการผู้จัดการ บริษัท พรีบิลท์ จำกัด (มหาชน) ผู้ประกอบธุรกิจรับเหมาก่อสร้างอาคาร เปิดเผยว่า จากสถานการณ์ธุรกิจรับเหมาที่อยู่ในช่วงขาขึ้น ขณะนี้ค่าจ้างวิศวกรจึงเริ่มปรับสูงขึ้น ขณะเดียวกันก็เริ่มเห็นการดึงตัวกันมากขึ้น โดยเฉพาะวิศวกรที่มีประสบการณ์ 2-3 ปี

นายวิโรจน์ให้รายละเอียดว่า จาก 3 ปีก่อน เดิมวิศวกรที่มีประสบการณ์ 2-3 ปี เงินเดือนเริ่มต้นจะตกประมาณ 1.5 หมื่นบาท แต่ปีนี้บริษัทได้ปรับขึ้นเป็นเดือนละประมาณ 2.5 หมื่นบาท และยังมีรายได้อื่น ๆ ได้แก่ ค่าเดินทางตรวจงานต่างจังหวัด ค่าล่วงเวลาอีกเดือนละ 7-8 พันบาท รวมแล้วมีรายได้เฉลี่ยเดือนละ 3.2-3.3 หมื่นบาท ถึงแม้เงินเดือนจะสูงกว่า

ซูเปอร์ไวเซอร์ไม่มากนัก แต่การปรับขึ้นเงินเดือนต่อปีจะมีอัตราสูงกว่า และเมื่อปรับตำแหน่งเป็น "วิศวกรอาวุโส" หลังจากทำงานได้ 3-4 ปี จะมีเงินเดือนเฉลี่ย 4-5 หมื่นบาทเป็น "ผู้จัดการโครงการ" เงินเดือนเฉลี่ย 9 หมื่น-1 แสนบาท


"ปัจจัยที่ทำให้วิศวกรมีค่าตัวสูงขึ้น มาจากงานก่อสร้างทั้งภาคเอกชนและภาครัฐที่มีจำนวนมากขึ้น และนโยบายภาครัฐปรับฐานเงินเดือนปริญญาตรีเป็น 15,000 บาทตั้งแต่ต้นปี ซึ่งพรีบิลท์เองได้รับวิศวกรเข้ามาเพิ่มอีกประมาณ 30 คน รวมเป็นประมาณ 100 คน เพื่อรองรับการเติบโตในปีหน้า และไม่ต้องเร่งรับวิศวกรเพิ่ม" นายวิโรจน์กล่าว

WP Energy ส่งคนไทยกลับบ้านช่วงสงกรานต์

WP Energy ส่งคนไทยกลับบ้านช่วงสงกรานต์

มติเลือกตั้งกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ2ราย

มติเลือกตั้งกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ2ราย

สภานายจ้างย้ำขึ้นค่าแรง410บาทกระทบลงทุน

สภานายจ้างย้ำขึ้นค่าแรง410บาทกระทบลงทุน

พาณิชย์เตรียมจัดตั้ง Startup Complex

พาณิชย์เตรียมจัดตั้ง Startup Complex

CIMBเตรียมปรับเป้าส่งออกหลังแนวโน้มฟื้นตัว

CIMBเตรียมปรับเป้าส่งออกหลังแนวโน้มฟื้นตัว

ไทย-บาห์เรนเร่งขยายการค้า-ลงทุนฉลองสัมพันธ์40 ปี

ไทย-บาห์เรนเร่งขยายการค้า-ลงทุนฉลองสัมพันธ์40 ปี

พาณิชย์เร่งแผนตัวชี้วัดความสำเร็จศก.ฐานราก

พาณิชย์เร่งแผนตัวชี้วัดความสำเร็จศก.ฐานราก

สมอ.เร่งดึงร้านทั่วไทยร่วมโครงการร้านมอก.

สมอ.เร่งดึงร้านทั่วไทยร่วมโครงการร้านมอก.

อิสระโต้ขึ้นค่าแรง410บาท/วันชี้กระทบภาคอุตฯ

อิสระโต้ขึ้นค่าแรง410บาท/วันชี้กระทบภาคอุตฯ

นักวิเคราะห์ ชี้ หุ้นผันผวนคาดเฟดคงดอกเบี้ย

นักวิเคราะห์ ชี้ หุ้นผันผวนคาดเฟดคงดอกเบี้ย

นิด้าโพลแรงงาน50%ขอปรับค่าแรงให้เหมาะค่าครองชีพ

นิด้าโพลแรงงาน50%ขอปรับค่าแรงให้เหมาะค่าครองชีพ

ตีรณคาดตัวเลขเงินเฟ้อเดือนมีนาคมยังบวก

ตีรณคาดตัวเลขเงินเฟ้อเดือนมีนาคมยังบวก

ส.อ.ท.ห่วงส่งออกรถยนต์ปี60 หลุดเป้า

ส.อ.ท.ห่วงส่งออกรถยนต์ปี60 หลุดเป้า

ธกส.คาดยอดลงทะเบียนคนจน 13 ล้านคน

ธกส.คาดยอดลงทะเบียนคนจน 13 ล้านคน

โพลแรงงานขอขึ้นค่าจ้างไม่มีพอเก็บ-ต่างด้าวไม่ได้แย่งงาน

โพลแรงงานขอขึ้นค่าจ้างไม่มีพอเก็บ-ต่างด้าวไม่ได้แย่งงาน

นักวิชาการแนะร่วมสร้างความเข้มแข็งแรงงาน

นักวิชาการแนะร่วมสร้างความเข้มแข็งแรงงาน

ด่านพรมแดนสะเดาแน่นนทท.มาเลย์ทะลัก

ด่านพรมแดนสะเดาแน่นนทท.มาเลย์ทะลัก

ผู้ปกครองซื้ออุปกรณ์การเรียนก่อนเปิดเทอม

ผู้ปกครองซื้ออุปกรณ์การเรียนก่อนเปิดเทอม

พาณิชย์เปิดตลาดทุเรียน4จังหวัดพ.ค.นี้

พาณิชย์เปิดตลาดทุเรียน4จังหวัดพ.ค.นี้

สนธิรัตน์มอบพณ.จว.ทำแผนขับเคลื่อนศก.

สนธิรัตน์มอบพณ.จว.ทำแผนขับเคลื่อนศก.

ส่งอีเมล์ให้เพื่อน

ส่งให้เพื่อนหลายคนใส่ “,” (ส่งพร้อมกันมากสุด 50 อีเมล์)

ส่งอีเมล์