"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจ

"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจ

"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจ

ประชาชาติธุรกิจ

สนับสนุนเนื้อหา

"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจนอกจาก "เงินเดือน" จะเป็นปัจจัยใหญ่ที่ดึงดูดให้พนักงานตัดสินใจทำงานอยู่กับบริษัทหรือองค์กร แห่งใดแห่งหนึ่งแล้ว ปฏิเสธไม่ได้ว่า "มนุษย์เงินเดือน" ในยุคปัจจุบันเองก็ให้น้ำหนักกับปัจจัยอื่นๆ เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เช่นกัน โดยเฉพาะ "สวัสดิการ" ที่บ่งบอกถึง "ความเอาใจใส่" แก่พนักงานด้วย

ล่าสุด บริษัท มาร์ช พีบี จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ "Marsh" บริษัทตัวแทนประกันภัยและที่ปรึกษาด้านความเสี่ยงระดับโลก เริ่มชี้ให้เห็นว่า เทรนด์ของพนักงานในยุคปัจจุบัน เริ่มต้องการ "ทางเลือก" ที่แต่ละคนสามารถเลือก "สวัสดิการ" ที่ตรงกับความต้องการของตนเองได้ เพราะไม่ใช่ทุกคนที่อยากจะได้สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลเสมอไป  ยกตัวอย่าง เช่น บริษัทหนึ่งๆ จะมีพนักงานแบ่งได้เป็น 3 กลุ่ม คือ พนักงานรุ่นเด็ก (เพิ่งเรียนจบ) สิ่งที่กลุ่มนี้ต้องการคือเงินสด วันพักร้อน รถยนต์ และการสนับสนุนด้านอบรมความรู้ต่างๆ 

ขณะที่พนักงานวัยกลางคน เริ่มมีครอบครัวและมีลูก กลุ่มนี้ก็จะอยากได้สวัสดิการที่เกี่ยวกับประกันชีวิตและสุขภาพ การเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น และสิทธิประโยชน์บางอย่างที่ครอบคลุมไปถึงลูก  ส่วนพนักงานที่มีอายุมาก ก็จะต้องการการดูแลด้านชีวิตและสุขภาพ การเตรียมความพร้อมสำหรับเกษียณ และการใช้ชีวิตอย่างสมดุลระหว่างงานและการพักผ่อน

ดังนั้นในมุมของ Marsh เห็นว่า ระบบสวัสดิการพนักงานที่ดีควรตอบโจทย์พนักงานแต่ละกลุ่มที่สามารถเลือกสิ่ง ที่ต้องการได้เอง จึงนำมาสู่การพัฒนาระบบสวัสดิการแบบใหม่ที่เรียกว่า "Flexible Benefit" ซึ่ง Marsh ได้พัฒนาไปสู่การบริการในลักษณะนี้แล้ว ทั้งในแง่การออกแบบ จัดหาผู้บริการสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จนกระทั่งบริหารและควบคุมต้นทุนให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม

นับเป็นอีกหนึ่งทางเลือกสำหรับองค์กรที่จะ "จัดสรร" สวัสดิการที่พนักงานแต่ละคน สามารถเลือกได้ตามความต้องการ

บจ.กำไรสุทธิครึ่งแรกปี60รวม5.17แสนล้าน

บจ.กำไรสุทธิครึ่งแรกปี60รวม5.17แสนล้าน

ปิดตลาดหุ้นวันนี้บวก3.09จุดแตะ1,569.62จุด

ปิดตลาดหุ้นวันนี้บวก3.09จุดแตะ1,569.62จุด

ธ.ก.ส.จัดงบหมื่นล้านแก้หนี้นอกระบบให้เกษตรกร

ธ.ก.ส.จัดงบหมื่นล้านแก้หนี้นอกระบบให้เกษตรกร

ประจิน มอบรางวัล Thailand Energy Awards

ประจิน มอบรางวัล Thailand Energy Awards

ธปท.เผยศก.Q2/60ขยายตัวดีเกินคาดแตะ3.7%

ธปท.เผยศก.Q2/60ขยายตัวดีเกินคาดแตะ3.7%

กรุงไทย ปั้นคนรุ่นใหม่เป็นนักธุรกิจ

กรุงไทย ปั้นคนรุ่นใหม่เป็นนักธุรกิจ

เปิดตลาดหุ้นภาคบ่ายบวก5.12จุด

เปิดตลาดหุ้นภาคบ่ายบวก5.12จุด

อุตตมลงพื้นที่โคราชหนุนอุตสาหกรรม4.0

อุตตมลงพื้นที่โคราชหนุนอุตสาหกรรม4.0

ไทยออยล์ประเมินราคาน้ำมันดิบสัปดาห์นี้

ไทยออยล์ประเมินราคาน้ำมันดิบสัปดาห์นี้

กสิกรไทย โชว์ล้ำเปิดมิติใหม่รับ-จ่ายเงินด้วยคิวอาร์โค้ดบนมือถือเจ้าแรก

กสิกรไทย โชว์ล้ำเปิดมิติใหม่รับ-จ่ายเงินด้วยคิวอาร์โค้ดบนมือถือเจ้าแรก

ปิดตลาดหุ้นภาคเช้าเพิ่มขึ้น 4.69 จุด

ปิดตลาดหุ้นภาคเช้าเพิ่มขึ้น 4.69 จุด

คลังเปิดจองเหรียญที่ระลึกถวายพระเพลิงพระบรมศพร.9

คลังเปิดจองเหรียญที่ระลึกถวายพระเพลิงพระบรมศพร.9

พณ.ดันเครื่องปั้นดินเผาด่านเกวียนขึ้นทะเบียนGI

พณ.ดันเครื่องปั้นดินเผาด่านเกวียนขึ้นทะเบียนGI

ตลาดหุ้นเอเชียเช้านี้ปรับขึ้นจากแรงซื้อเก็งกำไร

ตลาดหุ้นเอเชียเช้านี้ปรับขึ้นจากแรงซื้อเก็งกำไร

สศช.เผยจีดีพีQ2โต3.7%สูงสุดในรอบ17ไตรมาส

สศช.เผยจีดีพีQ2โต3.7%สูงสุดในรอบ17ไตรมาส

ตลาดเงินบาทเช้านี้เปิด 33.20 ยังทรงตัว

ตลาดเงินบาทเช้านี้เปิด 33.20 ยังทรงตัว

เปิดจองเหรียญที่ระลึกฯถวายพระเพลิงพระบรมศพ ร.9 เริ่ม 22 ส.ค.60 นี้

เปิดจองเหรียญที่ระลึกฯถวายพระเพลิงพระบรมศพ ร.9 เริ่ม 22 ส.ค.60 นี้

หุ้นเปิดบวก 1.32 จุดเพิ่มขึ้น 261 หลักทรัพย์

หุ้นเปิดบวก 1.32 จุดเพิ่มขึ้น 261 หลักทรัพย์

ราคาทองเปิดตลาดวันนี้ไม่เปลี่ยนแปลง

ราคาทองเปิดตลาดวันนี้ไม่เปลี่ยนแปลง

อัตราแลกเปลี่ยนวันนี้ขาย33.48บ./ดอลลาร์

อัตราแลกเปลี่ยนวันนี้ขาย33.48บ./ดอลลาร์

ส่งอีเมล์ให้เพื่อน

ส่งให้เพื่อนหลายคนใส่ “,” (ส่งพร้อมกันมากสุด 50 อีเมล์)

ส่งอีเมล์