"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจ

"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจ

"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจ

ประชาชาติธุรกิจ

สนับสนุนเนื้อหา

"Flexible Benefit " สวัสดิการยุคใหม่..เลือกได้ตามใจนอกจาก "เงินเดือน" จะเป็นปัจจัยใหญ่ที่ดึงดูดให้พนักงานตัดสินใจทำงานอยู่กับบริษัทหรือองค์กร แห่งใดแห่งหนึ่งแล้ว ปฏิเสธไม่ได้ว่า "มนุษย์เงินเดือน" ในยุคปัจจุบันเองก็ให้น้ำหนักกับปัจจัยอื่นๆ เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เช่นกัน โดยเฉพาะ "สวัสดิการ" ที่บ่งบอกถึง "ความเอาใจใส่" แก่พนักงานด้วย

ล่าสุด บริษัท มาร์ช พีบี จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ "Marsh" บริษัทตัวแทนประกันภัยและที่ปรึกษาด้านความเสี่ยงระดับโลก เริ่มชี้ให้เห็นว่า เทรนด์ของพนักงานในยุคปัจจุบัน เริ่มต้องการ "ทางเลือก" ที่แต่ละคนสามารถเลือก "สวัสดิการ" ที่ตรงกับความต้องการของตนเองได้ เพราะไม่ใช่ทุกคนที่อยากจะได้สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลเสมอไป  ยกตัวอย่าง เช่น บริษัทหนึ่งๆ จะมีพนักงานแบ่งได้เป็น 3 กลุ่ม คือ พนักงานรุ่นเด็ก (เพิ่งเรียนจบ) สิ่งที่กลุ่มนี้ต้องการคือเงินสด วันพักร้อน รถยนต์ และการสนับสนุนด้านอบรมความรู้ต่างๆ 

ขณะที่พนักงานวัยกลางคน เริ่มมีครอบครัวและมีลูก กลุ่มนี้ก็จะอยากได้สวัสดิการที่เกี่ยวกับประกันชีวิตและสุขภาพ การเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น และสิทธิประโยชน์บางอย่างที่ครอบคลุมไปถึงลูก  ส่วนพนักงานที่มีอายุมาก ก็จะต้องการการดูแลด้านชีวิตและสุขภาพ การเตรียมความพร้อมสำหรับเกษียณ และการใช้ชีวิตอย่างสมดุลระหว่างงานและการพักผ่อน

ดังนั้นในมุมของ Marsh เห็นว่า ระบบสวัสดิการพนักงานที่ดีควรตอบโจทย์พนักงานแต่ละกลุ่มที่สามารถเลือกสิ่ง ที่ต้องการได้เอง จึงนำมาสู่การพัฒนาระบบสวัสดิการแบบใหม่ที่เรียกว่า "Flexible Benefit" ซึ่ง Marsh ได้พัฒนาไปสู่การบริการในลักษณะนี้แล้ว ทั้งในแง่การออกแบบ จัดหาผู้บริการสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จนกระทั่งบริหารและควบคุมต้นทุนให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม

นับเป็นอีกหนึ่งทางเลือกสำหรับองค์กรที่จะ "จัดสรร" สวัสดิการที่พนักงานแต่ละคน สามารถเลือกได้ตามความต้องการ

Advertisement Replay Ad
ดาวโจนส์ปิดทะลุ23,000จุดWTIบวก16เซนต์ทองร่วง

ดาวโจนส์ปิดทะลุ23,000จุดWTIบวก16เซนต์ทองร่วง

เกาะสถานการณ์ 19.30 น.

เกาะสถานการณ์ 19.30 น.

ปตท.มอบน้ำดื่มแก่ผู้เดินทางแสดงความอาลัย26ตค.

ปตท.มอบน้ำดื่มแก่ผู้เดินทางแสดงความอาลัย26ตค.

อาคม เผยตั๋วร่วม เริ่มใช้แอร์พอร์ตลิ้งค์มิ.ย.61

อาคม เผยตั๋วร่วม เริ่มใช้แอร์พอร์ตลิ้งค์มิ.ย.61

ปิดตลาดหุ้นวันนี้ลบ 16.94 จุด

ปิดตลาดหุ้นวันนี้ลบ 16.94 จุด

มติกสทช.ลดค่าธรรมเนียมใบอนุญาตช่วยผู้ประกอบการ

มติกสทช.ลดค่าธรรมเนียมใบอนุญาตช่วยผู้ประกอบการ

กรมการค้าภายในกำชับจนท.ดูราคาผักช่วงกินเจ

กรมการค้าภายในกำชับจนท.ดูราคาผักช่วงกินเจ

'คมนาคม' เคาะใช้บัตรแมงมุมขึ้นรถเมล์ มิ.ย.61

'คมนาคม' เคาะใช้บัตรแมงมุมขึ้นรถเมล์ มิ.ย.61

ปลัดอุตฯ สั่งวางกรอบทำงานไทย-เยอรมัน

ปลัดอุตฯ สั่งวางกรอบทำงานไทย-เยอรมัน

สมาคมขายตรงไทยพร้อมเป็นเจ้าภาพจัดประชุมระดับโลก

สมาคมขายตรงไทยพร้อมเป็นเจ้าภาพจัดประชุมระดับโลก

กรมการค้าฯปรามฉวยโอกาสขึ้นราคาดอกดาวเรือง

กรมการค้าฯปรามฉวยโอกาสขึ้นราคาดอกดาวเรือง

ธปท. เปิดให้ดาวน์โหลดหนังสือรวมภาพ ธนบัตรรัชกาลที่ ๙ ฟรี​​​​​​​​​​​​​

ธปท. เปิดให้ดาวน์โหลดหนังสือรวมภาพ ธนบัตรรัชกาลที่ ๙ ฟรี​​​​​​​​​​​​​

ธุรกิจขายตรงปี60โต2-3%ค่าตลาด95,000ล.

ธุรกิจขายตรงปี60โต2-3%ค่าตลาด95,000ล.

ปั๊มปตท.เปิดให้บริการ 26ต.ค.ตามปกติ

ปั๊มปตท.เปิดให้บริการ 26ต.ค.ตามปกติ

เอกชนหวังรัฐเร่งออกมาตรการกระตุ้นใช้จ่าย

เอกชนหวังรัฐเร่งออกมาตรการกระตุ้นใช้จ่าย

ส.อ.ท.ฉลองครบ 50 ปี เปิดตัวรายการโทรทัศน์

ส.อ.ท.ฉลองครบ 50 ปี เปิดตัวรายการโทรทัศน์

สนค.แนะเพิ่มรายการสินค้าขายในร้านธงฟ้าฯ

สนค.แนะเพิ่มรายการสินค้าขายในร้านธงฟ้าฯ

ราคาทองปรับครั้งที่ 2 ลดลง 50 บาท

ราคาทองปรับครั้งที่ 2 ลดลง 50 บาท

ปิดตลาดหุ้นภาคเช้าลบ11.30จุดลดลง780หลักทรัพย์

ปิดตลาดหุ้นภาคเช้าลบ11.30จุดลดลง780หลักทรัพย์

"ปลัดคลัง" แถลงด่วนโยกเงินค่าเดินทางใช้จ่ายธงฟ้าไม่เป็นจริง

"ปลัดคลัง" แถลงด่วนโยกเงินค่าเดินทางใช้จ่ายธงฟ้าไม่เป็นจริง

ส่งอีเมล์ให้เพื่อน

ส่งให้เพื่อนหลายคนใส่ “,” (ส่งพร้อมกันมากสุด 50 อีเมล์)

ส่งอีเมล์